One Way Interview : logiciel de screening vidéo IA - Video-IA.net
One Way Interview automatise la sélection de candidats avec des entretiens vidéo alimentés par IA, économisant 70% du temps de recrutement avec 100+ tests prédéfinis et intégration ATS.
One Way Interview — Screening Vidéo IA pour un Recrutement Plus Rapide
One Way Interview est une plateforme d'entretiens vidéo complète conçue pour révolutionner le processus de recrutement. En combinant le screening de candidats alimenté par IA avec des entretiens vidéo unidirectionnels, elle aide les entreprises à économiser jusqu'à 70% de leur temps de recrutement tout en améliorant la qualité des candidats grâce à l'évaluation basée sur les compétences.
Pourquoi One Way Interview Fonctionne
- Efficacité temporelle : Élimine les conflits d'horaires et réduit le délai d'embauche de 70% grâce aux entretiens vidéo asynchrones.
- Validation IA : Évalue automatiquement les réponses des candidats en texte, vidéo ou format de liste en utilisant des algorithmes IA avancés.
- Screening basé sur les compétences : Se concentre sur la performance réelle au travail plutôt que sur la correspondance de mots-clés dans les CV.
- Mobile-friendly : Les candidats peuvent enregistrer des entretiens sur n'importe quel appareil, n'importe où, n'importe quand.
Fonctionnalités Clés
- 100+ tests prédéfinis : Bibliothèque complète d'évaluations de screening pour divers rôles et industries.
- ATS intégré : Système de suivi des candidats complet avec intégrations transparentes aux outils RH existants.
- Branding d'entreprise : Interface personnalisable avec logos d'entreprise et éléments de marque.
- Collaboration d'équipe : Grilles de notation partagées, système de tags et boucles de feedback pour les équipes de recrutement.
Résultats Prouvés
Fait confiance par 1000+ entreprises incluant Atlanta Falcons, GoPrime Mortgage, et des firmes d'investment banking. Les utilisateurs rapportent de meilleurs embauches de qualité, une amélioration de la rétention des employés en 3 mois, et des économies significatives dans les processus de recrutement.
Parfait Pour
Les équipes RH, gestionnaires d'acquisition de talents, et entreprises de toutes tailles cherchant à rationaliser leur processus d'embauche, réduire le délai d'embauche, et améliorer la qualité des candidats grâce à des méthodes de screening basées sur les données.
Présenté sur Video-IA.net, l'annuaire des meilleurs outils IA pour les ressources humaines et l'automatisation du recrutement.
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