One Way Interview: AI video screening software - Video-IA.net

One Way Interview — AI-aangedreven Video Screening voor Snellere Werving

One Way Interview is een uitgebreide video-interviewplatform ontworpen om het wervingsproces te revolutioneren. Door AI-aangedreven kandidaatscreening te combineren met eenrichtingsvideo-interviews, helpt het bedrijven tot 70% van hun wervingstijd te besparen terwijl de kandidaatskwaliteit wordt verbeterd door vaardigheidsgebaseerde beoordeling.

Waarom One Way Interview Werkt

• Tijdefficiëntie: Elimineert planningsconflicten en vermindert tijd-tot-werving met 70% door asynchrone video-interviews.
• AI-validatie: Evalueert automatisch kandidaatsreacties in tekst, video of lijstformaten met geavanceerde AI-algoritmen.
• Vaardigheidsgebaseerde screening: Richt zich op werkelijke jobprestatie in plaats van trefwoordmatching in CV's.
• Mobiel-vriendelijk: Kandidaten kunnen interviews opnemen op elk apparaat, overal, altijd.

Belangrijkste Functies

• 100+ vooraf gebouwde tests: Uitgebreide bibliotheek van screeningevaluaties voor verschillende rollen en industrieën.
• Ingebouwde ATS: Volledig kandidaatsvolgsysteem met naadloze integraties naar bestaande HR-tools.
• Corporate branding: Aanpasbare interface met bedrijfslogo's en merkelementen.
• Teamcollaboratie: Gedeelde scorecards, taggingsysteem en feedbackloops voor wervingsteams.

Bewezen Resultaten

Vertrouwd door 1000+ bedrijven inclusief Atlanta Falcons, GoPrime Mortgage, en investment banking firma's. Gebruikers rapporteren betere kwaliteitsaanwervingen, verbeterde werknemersretentie binnen 3 maanden, en significante kostenbesparingen in wervingsprocessen.

Perfect Voor

HR-teams, talentacquisitiemanagers, en bedrijven van alle groottes die hun wervingsproces willen stroomlijnen, tijd-tot-werving verminderen, en kandidaatskwaliteit verbeteren door datagestuurde screeningmethoden.

Uitgelicht op Video-IA.net, de directory van de beste AI-tools voor human resources en wervingsautomatisering.